育休復帰から3ヶ月　時短勤務からフルタイム勤務になりました

4月に育休復帰してあっと言う間の3ヶ月。いまだ落ち着かず。

約1年半ぶりの仕事復帰。まずオフィスが移転していた！社員も知らない人ばかり！使ってる技術も今までと違う！しんせーん☆

時短の給料に愕然。そりゃもともと低いんだもん、そこからの8分の6。負け組つらい。さらに母子で風邪をひいてダウン。ふたりそろって副鼻腔炎に。激痛。

お昼前に出社、ランチ、5時に退社。

「私はランチを食べるために会社にきてるのか？」

家族の協力、会社の理解もありフルタイム勤務に戻してもらうことに。

復帰後初のプロジェクトが本格始動し、スキルの無さが露呈。コードレビューでズタボロの毎日。

同率首位でお金と、仕事のおもしろさ。我が家は金銭的にややシングルマザーのようなものなので、稼がにゃならん。もし世田谷のセレブ妻だったら趣味でweb開発してたかも。いいなー。

できてません！ワークライフバランスってなんだっけ笑レベル。

さて、ここで問題です。

平日の子供とのふれあいタイムはどれくらいあるでしょうか？

↓

【答え】

朝の（嵐のような）30～60分と、夜の（疲れ切った）1時間半

仕事：勤務時間8h＋通勤3h＝11時間

子供：朝0.5～1h＋1.5h＝2～3時間

仕事で11時間使ってるのに、子供と過ごすの2～3時間！

大事なことなのでもう一度いいますよっ。

仕事で11時間使ってるのに、子供と過ごすの2～3時間！

仕事なんて正直「私が死んでも代わりはいるもの」ですわ。なのに、唯一無二のこの一球な母親業をまともに出来ていないとは。そりゃ、 子供が寝言で「せんせ、せんせ」って言うよ。

あれ、これってリモートワークの伏線ですよね！？